転職サイトランキング





















































リクルートエージェント







転職のリクルートエージェントは約31万人を成功に導いた転職支援実績No.1









一般公開している求人・非公開求人含め・10万件以上の転職求人情報







※応募が殺到しすぎるお宝求人・企業戦略上一般公開できない重要求人・非公開にせざるを得ない魅力的な求人も多数)







各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介







求人の紹介だけではなく職務経歴書・履歴書などの書類の添削、独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職サポート








リクルートエージェント 無料転職相談はこちら







http://r-agent.com/









まずは転職求人を探したいという方へおすすめリクナビNEXT・スカウト機能を利用すれば企業から直接オファーがくる場合もあり







リクナビNEXT・無料登録はこちら













JAC Recruitment-ジェイエイシーリクルートメント-








英語を活かす仕事・外資系企業・海外への転職に強いJAC Recruitment Group




年収800万円以上の求人多数




650人以上のコンサルタントが転職をサポート




希望の業種・職種別に転職支援のプロフェッショナルがバックアップ




今すぐ転職を考えていなくても、今より良い求人があれば転職したい・時間がなく電話で面談したいなど




個人の希望に合わせたカウンセリングが可能







ジェイエイシーリクルートメント・無料転職相談はこちら






https://www.jac-recruitment.jp/












DODAエージェントサービス




転職のプロに相談できる転職サイト・業界・職種に精通した



専任のキャリアアドバイザーが応募書類の書き方指導や、



万全の面接対策/客観的な立場から適性を活かせる仕事をアドバイス






DODA 無料転職相談はこちら






https://doda.jp/











パソナキャリア





正しい転職とは何か。各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、様々な角度から





キャリアコンサルティングを実施し、求職者の方の強みやキャリアプランをアドバイス




業界・業種を問わず、約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人







パソナキャリア 無料転職相談はこちら







http://pasonacareer.jp/














リクナビNEXT







リクナビNEXTは転職者向け専用サイト・どんな転職求人があるのか調べてみたい方へおすすめ




職務経歴書作成・企業からの直接オファーがもらえるなど無料登録で使えるサービスが豊富







リクナビNEXT・無料登録はこちら






https://next.rikunabi.com/








転職の相談ならリクルートエージェントがおすすめ・キャリアアドバイザーが全面サポート








リクルートエージェント 無料転職相談はこちら










































































今の会社にいるべきか 相談できる転職サイト

賃金そのものや職務上の処遇などがどれほど良くても、毎日働いている環境自体が悪化してしまったならば、また他企業に転職したくなる恐れだってあります。
本当に見覚えのない番号や非通知の電話番号より電話が鳴ったら不安を感じる思いは理解できますが、なんとか抑えて先だって自分の方から名前を告げるようにしましょう。
【就職活動のポイント】内々定⇒新卒者に係る採用選考に関わる企業と企業の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定を出すのは10月1日以降でなければならないと定められているのでとりあえず内々定という形式にしているのである。
もう関心ないからというという立場ではなく、苦労して自分を受け入れて内諾まで貰ったその会社に対しては心ある態度を取るように心を砕きましょう。
資格だけではなく実際に働いた経験が一定以上にある人は、人材紹介会社なんかでも十分利用価値がある。新卒者を募集するのではなく、人材紹介会社によって人材を募集する企業のほとんどは、即戦力を希望しているのである。
まずはその企業が本当にアルバイトなどを正社員に登用のチャンスがある企業なのかそうでないのかしっかりと確認したうえで、可能性があるようならとりあえずアルバイトやパート、または派遣などからでも働いて、正社員になることを目指すのもいい方法だ。
外資系企業で就業している人は今ではもう珍しくない。外資系の会社と言ったら、もともとは中途採用のすぐに戦力となる人材を採用する印象でしたが、近年では新卒の入社に積極的な外資系企業も精彩を放つ。
たいてい面接の際のアドバイスに「自分ならではの言葉で話しなさい。」というような言葉を見かけます。それにも関わらず、自分の心からの言葉で語ることができるという意図がつかめないのです。
そこにいる担当者があなた自身が意欲を理解しているのかということを見極めながら、ちゃんと「会話」が自然にできるようになったら、採用への道も開けてくるのではないかと思われる。
結局、就職活動のときに知りたいと思っている情報は、企業全体の方針や自分のやりたい仕事かどうかなど、自分がやすべき仕事の詳細じゃなくて応募する企業そのものを把握したいがための実情である。
【就職活動のポイント】退職金については解雇ではなく自己都合での退職なら会社によって違うけれど、一般的に解雇と同じだけの額は受け取れませんので、退職するまでに転職先を確保してから退職してください。
【就職活動のために】大事なルール。仕事を選ぶときに何と言っても自分の希望に正直になって選択することであって、決して「自分のほうを会社に合わせなければ」なんて愚かなことを考えてはいけません。
【選考に合格するコツ】絶対にこんなふうにしたいという具体的なものもないし、あんな仕事もこんな仕事もと迷った末に、最後になっていったい自分が何をしたいのか面接で企業の担当者に整理できず伝えられないようになってはいけない。
【就職活動のポイント】転職活動と就活が根本的に異なるのは応募書類の一つである「職務経歴書(経験した職務・職業上の地位や職務の具体的内容を記入した書類)」が必要かどうかです。過去の職場でのポジションや職務内容を読んでくれた人に分かりやすく、ポイントを押さえて完成させる必要があるのです。
いくら社会人だからといって、正しい丁寧語、謙譲語そして敬語などを使えている人はむしろ少ないのです。ほとんどの場合、普通の場面であれば恥ですむところが、面接の場面で間違えると採用が絶望的になるように作用してしまいます。